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A epidemia que afeta as relações de trabalho: 'meimpregatização' Tomo a liberdade neste breve ensaio de emprestar alguns termos próprios da área da saúde, tão conhecidos por conta da atual pandemia, para chamar ... Leia mais -
O médico do trabalho da empresa pode (re)avaliar o atestado médico? O médico do trabalho da empresa pode (re)avaliar o atestado médico? Recebemos essa pergunta de forma recorrente nas duas últimas semanas. Por isso ... Leia mais
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18 perguntas e respostas para entender as novas regras de suspensão do con... [flipbook pdf="http://www.rlsa.adv.br/wp-content/uploads/2020/07/Salvador-Perguntas-e-Respostas-sobre-a-Lei-14020-1.pdf"] Leia mais
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As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho – parte 3 O maior ativo de uma empresa, sem sombra de dúvidas, são os empregados. Por essa razão é de extrema importância manter os empregados motivados e ... Leia mais
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E agora, quem vai pagar a conta? Quem deve pagar as verbas rescisórias dos empregados demitidos por conta da pandemia? No início do ano, instalada a pandemia por conta da COVID-19,... Leia mais
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Concessão de medida liminar cálculo PROUNI/POEB 1º semestre de 2020: alt... Concessão de medida liminar cálculo PROUNI/POEB 1º semestre de 2020: alteração do calendário escolar pelo MEC e o direito adquirido das institui... Leia mais
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As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho – Parte 2 O que eu posso fazer para não ter passivo trabalhista? Essa é a pergunta que mais ouço dos nossos clientes. vamos entender melhor as vantagens de t... Leia mais
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Compliance trabalhista: uma oportunidade! Nós ainda não sabemos qual nome que os historiadores darão à essa fase. Que nome constará nos livros de história. Fato é que, a significativ... Leia mais
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As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho Parte 1: adequação à realidade da empresa No último artigo tratamos da importância de cultiv... Leia mais
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Relações sindicais: ter ou não ter, eis a questão! A partir da Reforma Trabalhista, vigente desde novembro de 2017, muitos empregadores começaram a questionar a necessidade de continuar investindo na ... Leia mais
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“Coronavoucher” benefício que paga até R$1.200 por trabalhador “Coronavoucher” benefício que paga até R$1.200 por trabalhador O “Coronavoucher” benefício que paga até R$1.200 por trabalhador, foi rece... Leia mais
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Quais medidas as instituições de ensino podem adotar frente ao COVID-19? Quais medidas as instituições de ensino podem adotar frente ao COVID-19? O Ministério da Saúde tem reforçado a recomendação acerca da necessida... Leia mais
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Coronavirus - quais medidas as empresas podem adotar [flipbook pdf="http://www.rlsa.adv.br/wp-content/uploads/2020/04/Coronavirus-quais-medidas-as-empresas-podem-adotar.pdf"] Leia mais
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As mudanças na clt trazidas pela medida provisória 927/2020 Em decorrência da pandemia que se instalou no país, a Justiça Brasileira vem diariamente trazendo novas modificações, através de Leis, Decretos ... Leia mais